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首页->人事经理最近登录时间:2012-02-28 13:44:21
  • 公司规模:200-499人
  • 公司性质:私营企业
  • 所在行业:金融/投资/证券


人事经理

职位基本信息
职位类别:人事经理  人力资源 性别要求:不限
工作地点:滨州 职位月薪:面议
工作经验:3年以上 学历要求:本科
招聘方式:全职 招聘人数:1人
刷新日期:2013-02-27 00:04:08
相关工作经验及技能要求

1、大专以上学历,3年以上人力资源管理经验,25-35岁;
2、具有丰富的人力资源管理经验,熟悉员工绩效考核和培训体系;精通招聘、培训等模块工作
3、有较强的人力资源规划能力,原则性强,有责任感。 4、具有较强的人员培养能力、管理能力,计划性、组织性、逻辑性较强;
5、具有较好的文字功底,良好的文字写作能力与沟通协调能力;
6、熟悉行政工作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
7、形象良好,责任心及执行力较强,能承受工作压力。 8、熟练运用办公软件。

岗位职责/福利待遇/工作环境

1.根据公司整体规划,确定当年度人力资源工作计划。
2.招聘:制定招聘计划,确定招聘渠道;安排人员招聘、面试甄选及人员留用手续。
3.员工访谈体系:建立并执行,安排合理的培训。
4.企业文化宣传,员工活动策划并组织
5.薪酬的核算、发放;薪酬制度的合理化建议并更新。
5.按照国家规定办理员工劳动关系、社会保险;并处理劳务纠纷。

联系方式
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